两大ESG团标在京发布，加快构建中国特色ESG体系

2022年11月20日，由中国社会责任百人论坛、责任云研究院主办，中星创意云国际展览有限公司承办的“第五届北京责任展暨企业社会责任蓝皮书(2022)发布会”在京召开。会议由中国社科院经济研究所所长黄群慧、北方工业大学经济管理学院教授魏秀丽主持，国务院国资委、中国社科院、行业协会、企业代表、主流媒体等各方嘉宾通过“线上+线下”的形式参加本次会议。

国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗作开场致辞。现代汽车集团(中国)总裁李赫埈，中国三星首席副总裁王彤，SK中国副总裁田福熙发表致辞。责任云研究院执行院长张闽湘解读《企业社会责任蓝皮书(2022)》。中国质量协会标准工作办公室主任梁平解读《企业ESG评价指南》《企业ESG管理体系 要求》(团体标准)。责任云研究院高级研究员王腾飞解读《互联网平台企业社会责任蓝皮书》。国家能源集团企管法律部副主任李永生，蚂蚁集团ESG可持续发展办公室全球负责人闫萌，台达中国大陆可持续发展委员会主席王治平作主题发言。

会上，国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗，中国质量协会常务副会长兼秘书长段永刚，中国兵器工业集团社会责任部副部长李新国，国家能源集团企管法律部副主任李永生，台达公益事务处主任黎烈芳，责任云研究院执行院长张闽湘共同发布《企业ESG评价指南》《企业ESG管理体系 要求》(团体标准)。

《企业ESG评价指南》《企业ESG管理体系 要求》(团体标准)发布

两项团体标准制定由中国质量协会作为牵头机构，责任云研究院作为主要参编机构，国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗担任专家组组长，中国质量协会常务副会长兼秘书长段永刚，中国社科院教授、中国社会责任百人论坛秘书长钟宏武担任执行组长，来自政府、协会、高校、研究机构等的ESG观察者、实践者担任专家。通过凝聚集体智慧，解决中国ESG体系建设存在本土ESG评级影响力不足、中国企业ESG管理缺乏专业指引等突出问题。

《企业ESG评价指南》(团体标准)：为企业开展ESG自评提供评价依据，为第二方或第三方组织对企业ESG开展评价认证提供有益借鉴，为中国ESG评级体系建设贡献力量。

标准特点：

模型创新，兼顾价值：构建包含“环境、社会、治理”三个维度、兼顾风险管理和社会价值的评价模型，首次将企业经营发展对社会环境的正向价值与贡献纳入考量;

接轨国际，适用本土：对标ISO 26000、GRI-2021、GB/T 36000—2015、《中国企业社会责任报告指南(CASS-ESG 5.0)》等国际国内标准指引，MSCI、FTSE Russell、中证、国证等国际国内评级机构的ESG评价体系，学习党的二十大报告、2022年政府工作报告等纲领性文件，构建接轨国际、适用本土的评价指标体系。

内容明确，应用广泛：明确企业ESG评价原则、评价模型、评价内容、评价组织、评价流程等内容，适用于不同行业、类型、规模的企业开展ESG自我评价，第二方或第三方实施企业ESG评价工作。

《企业ESG管理体系 要求》(团体标准)：通过建立统一、通用的ESG管理体系认证标准，帮助企业规范ESG管理体系，提升ESG管理能力。

标准特点：

模式创新，三步十法：从实用、简明、重点突出的原则出发，基于“策划-实施-检查-改进(PDCA)”的原理，总结了企业ESG管理的三个步骤十项工作内容;

内容详实，分步解析：详细阐述企业ESG管理的十项工作内容，分步解析每一项工作内容所包含的具体要求和做法;

融合实施，直接易懂：遵循ISO对管理体系的一般描述，对企业如何将ESG有关工作融入企业现有管理体系提出要求，明确与ISO管理体系标准高阶结构的对应关系，方便使用者实施多个ISO管理体系标准。

会后，中国质量协会和责任云研究院将持续加强两项标准的推广与运用。