“老年护理需求评估服务和医疗护理员培训” 政策解读研讨会在京召开

老年护理需求评估及医疗护理员培训国家标准政策解读会，2019年10月18日在北京由中国老年保健协会隆重举行。会议特邀国家卫健委、全国老龄委、民政部门等有关专家、领导对相关政策进行全面阐述和解读。

​中国老年保健协会常务副会长兼秘书长齐平江致辞，以一则北京市老龄办新发布的信息作为开始：北京市60岁及以上户籍老年人口在2017年年底至2018年年底从333.3万人增长到349.1万人，增加了15.8万人，增长比例4.7%，快于同期户籍人口的增长速度(1.2%)。60岁及以上户籍老年人口占户籍总人口比例首次突破四分之一。2018年年底，按15岁—59岁劳动年龄户籍人口抚养60岁及以上户籍人口计算，北京市老年抚养系数为42.2%，比上年增长2.5个百分点，这意味着北京市每2.4名劳动力抚养1名老年人。这说明我国老龄化进程不断加剧加速，趋势越来越严峻。中国老年保健协会作为全国最早成立的关注老年健康事业的国家一级社会团体组织，如何才能把老龄健康与医养结合很好的运用到实践实际中，首先首要的是我们亟需把医疗护理员培训提上日程，加以规范化、技术化、科学化、制度化，完善老年护理需求评估标准，建立一套符合国家标准的行业准则。从根本上解决滞后的护理服务业的瓶颈，更好地为护理服务工作保质保量完成保驾护航，切实为老年人提供规范的精准的适宜的护理服务。

​国家卫健委医政医管局医疗护理处副处长孟莉以“加快发展老年护理”为主线，全面解读了新出台的老年护理需求评估及医疗护理员培训国家标准政策。目前我国失能老人超过4000万，医疗护理服务呈现庞大而刚性的需求，聚焦失能老人迫切的医疗护理需求，明确护理需求评估标准，有效开展老年护理需求评估工作，为老年人提供更加规范的护理服务。此外，要加快培养医疗护理员，提升从业技能，提高服务质量，扩大社会就业岗位，加强医疗护理员的规范管理。培训采用理论和实践相结合的培训方式，尤其更加重视老年患者实践培训的时间，将来，没有经过文件所要求的规范化培训，不允许进入医疗机构，从事“护工”工作。医疗护理员培训工作势在必行。

​原全国老龄工作办公室副主任、中国老龄协会朱勇副会长重点介绍了国内智能养老产业发展现状及趋势，为下一步开展智能养老照护服务提供探索思路和借鉴经验。

针对我国医疗和养老护理员队伍面临着数量短缺、人员素质参差不齐、专业能力有限、流失率较高等发展困境。民政部干部培训中心政策研究所成海军所长到会并做了“我国养老服务技能型人才培养现状与发展趋势”的主题演讲。

​会议还特别邀请了健康中国研究中心主任、原卫生计生委医改办常务高星副主任，他的演讲题目是“开启新时代健康中国长期护理行动新征程”。从积极应对人口老龄化的重大决策部署和“实施健康中国战略”的高度，阐述了中国长期护理面临的挑战与机遇。

此后，青岛大学护理学院王爱敏院长做了“分析汇报标准化培训对养老和医疗机构的重要性”的主题演讲，王院长从标准化培训实操的角度谈了培训老年照护和医疗护理员的意义。

​为积极贯彻落实文件精神，中国老年保健协会已分别成立《老年护理需求评估》和《医疗护理员培训教材》编委会，并由中国老年保健协会副会长兼秘书长齐平江同志牵头成立筹备组，刘远立会长担任主编。编委会力争尽快出版相关培训教材，同时希望密切与各界携手合作，共同推动老年照护与医疗照护事业的发展。

会上中国老年保健协会与北京科技大学天津学院等5家护理学院，就共同开展老年照护与医疗照护培训达成战略合作意向并举行了签约仪式，双方将携手共建中国老年保健协会老年照护与医疗护理培训基地，培养更多合格的老年照护与医疗护理人才。