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安永
2021-09-10 14:29
全球收入达400亿美元，按美元计算增长7.3%
所有服务线和地理区域收入均实现增长
安永“EY Ripples”项目为2,000万人带来正面影响
预计在2022-2024财年投资100亿美元，将重点用于审计质量、战略、技术及人才提升
2021年9月9日，伦敦，安永宣布，尽管全球经济受到新冠肺炎疫情影响，截至2021年6月，安永2021财年合并全球收入仍达400亿美元，按当地货币计算增长4.0%。过去七年，安永全球达到了7.3%的强劲年复合增长率。疫情背景下，远程工作模式成为新的趋势，安永在客户项目中的商旅相关费用水平也因此大大降低。
同时，安永宣布了一项为期三年的投资扩张计划，在2022至2024财年期间将投资100亿美元，以助力在2020财年推出的安永NextWave战略的进一步发展。该投资将进一步提升安永的服务能力，支持安永的客户、员工及其所在的社区，帮助他们驾驭前所未有的全球挑战。
安永全球主席兼首席执行官狄思博表示：“安永员工在2021财年取得了一系列出色的成绩。在充满挑战的一年中，安永员工仍全身心投入工作，保障客户与社区运作需求，并持续专注于安永 NextWave战略，努力为所有利益相关者建立长期价值。
创纪录的100亿美元投资计划，将用于审计质量、战略和可持续发展等重要领域，进一步帮助安永客户、员工和社区在未来三年内实现创新转型。在快速变化的商业世界中，安永致力于以公平、可持续和尊重环境的方式，帮助利益相关者获得成功。”
投资计划着力于审计质量、转型、技术和人才发展
百亿美元的投资计划将着力于人才、技术和质量管理系统方面，通过加强审计质量进一步建立对资本市场的信任，在基于风险和其他的审计程序中实施技术驱动的创新，如欺诈检测等。
这一计划在未来三年对技术进行25亿美元的投资，将重点用于人工智能(AI)、可信数据结构和颠覆性技术，以及更广泛的安永战略联盟的生态系统。
目前，安永已有超过44,000名科技人员和22,000名数据科学家，其中包括一支神经多元化工程团队。安永将继续引进技术和数据领域的人才，也将加速使用先进技术，以迎接后疫情时代的挑战，持续加速技术转型。
通过领先的技术解决方案，安永团队已经帮助多家生命科学公司提高了关键药物的供应效率和效益，如辉瑞公司的供应链数字化项目、强生公司的AI加速医疗审批项目，以及阿斯利康公司通过智能自动化提高运营效率的项目等。安永团队还为马来西亚国家能源供应商TNB(Tenaga Nasional Berhad)提供了客户体验渠道数字化和脱碳议程方面的建议。
拓展战略咨询服务
安永将扩大战略咨询服务(安永-博智隆)和可持续发展服务，以战略并购和安永覆盖全球的战略联盟为基础，通过持续投资以确保安永客户和员工从最新技术中受益。这项投资还将包括支持安永员工学习新技能、投身社区建设。
按收入计算，安永-博智隆是世界第五大战略咨询机构，安永全球机构拥有6,500多名专业人员和750名合伙人。在2021财年，安永-博智隆助力世界各地的客户成功转型，共取得19.6%的收入增长。安永-博智隆将继续向关键市场扩张，并提供结合战略和解决方案的组合服务。
近期落地的安永重要战略项目包括与欧盟委员会合作开展具有里程碑意义的Shift2Rail项目，以及英国时尚零售商ASOS的咨询项目，帮助ASOS发掘更多的商业价值，使其面对挑战时更具韧性，为未来做好充分准备。在美国，安永专业人员与高科技加热设备的供应商Carrier公司进行了合作，为其提供战略建议以协助其升级供应链、落地直面消费者(direct-to-consumer)业务。
推动以价值为导向的可持续发展议程
安永团队正在为客户开发新的全球可持续性解决方案。新的解决方案将在保护和创造价值的前提下，围绕以价值为导向的可持续发展，帮助安永客户从可持续发展和去碳化中捕捉商业机会。与此同时，安永团队也在帮助客户将环境社会治理(ESG)信息披露纳入其更广泛的商业战略之中。
安永近期实施的可持续发展项目包括助力德国邮政敦豪集团(DeutschePost DHL Group)的去碳化进程、帮助澳大利亚国家宽带网络公司(NationalBroadband Network)制定可持续发展战略等。
安永战略联盟生态系统在2021财年实现了扩张，未来安永也将持续推动战略联盟生态系统的建设。2021财年，共新建联盟九个，包括与Fadata、Nottingham Spirk、Tanium和CrowdStrike达成的新协议，扩大了安永在行业解决方案、数字、网络安全和供应链领域的专业技能。在下一财年，基于市场领先的技术产品和平台，安永所有服务线将投入50亿美元的生态系统相关收入，用于与联盟伙伴或通过联盟伙伴实现共同发展。在未来三年内，这一目标预计将增长至每年100亿美元。
三年计划还包括对人才的重大投资、通过招聘和内部晋升来有力增强合伙人队伍、服务领域与关键增长领域保持一致等。此外，安永还将通过扩展学习计划，不断提升312,250名员工的专业技能。
建设更美好的商业世界
安永于2021财年制定了远大的目标：致力通过“EY Ripples”项目，到2030年为全球10亿人带来正面影响。安永将在全球动员100多万人，通过与有影响力的企业家合作，支援下一代以及加快可持续环境发展，以推动长期变革。于2021财年，该计划已正面影响超过2,000万人，自2018年计划成立以来，迄今正面影响的人数已达5,500万。
于2021财年，一共有1.19亿美元投资致力于加强社区的项目，安永员工为各种计划和实物项目贡献的时间达83万小时。
安永专业团队将于近期发布一份综合报告《EY ValueRealized》，内容包括根据新的世界经济论坛-国际商业理事会利益相关者资本主义指标所呈现的ESG信息披露、安永组织在全球影响方面的总体进展，以及安永NextWave战略的整体进展。