关注
网易
2021-02-13 11:11
百节年为首，春节是中华民族传统节日,归乡与亲人团聚是中国人不变的情怀。
由于受新冠肺炎疫情影响，今年春节，上海新跃物流企业管理有限公司(以下简称“上海新跃公司”)“出疆实训”的新疆员工和大部分外地员工一起选择了就地过年，在上海感受中华民族传统节日新春佳节的欢乐气氛。
精心准备的年夜饭
2月11日，农历大年三十，上海新跃公司后勤服务部的赵承志夫妇早早起床，来到金山卫科创园培训中心的厨房忙碌起来，他们要为上海新跃公司二十多位“留沪过年”的员工准备除夕年夜饭。赵承志夫妇是四川籍的来沪员工，以往每年春节他们都要回老家陪父母儿女，今年响应公司倡议留在上海过年。
“大盘鸡、油爆河虾、清蒸鳜鱼……”因为，每年都有很多新疆员工来新跃公司上海总部参加培训，赵承志对于怎么做出具有新疆特色、色香味俱全的美食，颇有心得。“这次的年夜饭很特殊，我要做一桌不仅符合新疆员工饮食习惯，而且还要体现上海本帮特色的大餐，让大家吃好。”
“包饺子咯!”揉面、擀皮、放馅，饺子皮对折捏紧。吃过年夜饭后，在赵承志的组织下，留沪过年的员工们纷纷上阵包饺子，分工合作、各显身手。
“很新鲜!这是我第一次包饺子。”来自新疆喀什市的努尔比亚说，维吾尔族等少数民族的盛大节日古尔邦节，对于新疆人是“过年”。今年，是她第一次在外地过春节。除了包饺子，她和新疆的同事们还在公司免费提供的员工宿舍贴上了春联，“这种体验很特别。”
沪疆两地连线共度除夕夜
“上海的新跃建设者们，我在新疆给你们拜年了。”在留沪过年员工的欢声笑语中，阿曼古力•阿布力米通过远程视频向上海新跃公司留沪过年的员工拜年。她是新跃公司援疆项目——新疆智慧呼叫信息科技有限公司的总经理。
目前，作为沪疆两地联手培育的特色产业，新疆智慧呼叫信息科技有限公司运营的上海-新疆呼叫产业功能区项目正在着力打造“一带一路”多语种呼叫产业高地，已建成了全国最大的现代服务业产业援疆项目和新疆规模最大、就业人数最多的呼叫产业基地。
“今年疫情特殊，你们安心在上海过年，我已经打电话向你们的家人说明了情况,他们对疫情防控非常理解和支持，你们安心在上海学习、工作，未来将你们学习到的先进管理经验和技能运用到新疆智慧呼叫事业的发展上。”阿曼古力叮嘱在上海培训的新疆员工。
“第一次在外地过春节，我们和上海的同事们一起过年很开心!”，阿依排日告诉阿曼古力“出疆实训”员工的近况，“临近过年期间，除了工作外，公司安排了丰富的节日活动安排，很关心我们，让我们感到公司是我们的第二个家。”
“出疆实训”是上海新跃公司为提升新疆员工的语言、思维和管理能力，在上海新跃总部对新疆员工开展职业素养、管理能力、专业知识、工作实践等多方位的学习培训。截至目前，已有50多位新疆员工接受“出疆培训”，这些员工一部分留在上海工作，大部分在新疆公司的重要岗位任职。
“留沪过年”小组全方位保障
为了让留沪的外地员工开开心心过新年，上海新跃公司上至董事长，下至食堂师傅，10多名职工牺牲了节日与家人团聚的时间，陪着这些身在异乡的员工过春节。
近半个月来，上海新跃公司工会主席李慧兰都在为丰富留沪过年员工的节日生活忙上忙下，大到发出员工留沪倡议书，小到年夜饭的每一道菜品，都要一一关心和布置。
“工会工作增加的是服务，融入的是情感，凝聚的是人心。”李慧兰说，我相信通过工会努力会让我们的员工更加出色、更加团结，为公司的发展迸发更加具有创造力和凝聚力的力量。
在除夕活动中，新跃公司董事长吴军和副董事长吴海在家里陪父母提早吃完年夜饭，不到八点钟就来到现场，和大家一起看春晚、包饺子、度除夕，并送上压岁大红包。
吴军介绍，公司倡导外地员工就地过年，得到员工及他们家人们的支持，外地员工大部分留在上海过年，这让我非常感动和欣慰，为保障员工们的节日生活，公司成立了“留沪过年”临时小组，为留沪员工提供24小时守护和关怀，负责“留沪过年”员工的活动统筹、住宿餐饮、应急需求等，“全力让员工在上海度过一个温暖的春节”。