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产业经济在线
2018-04-02 20:00
(智云健康创始人兼CEO 匡明)10年巅峰式的职业经理人生涯，加深并坚定了匡明对职业化精神和契约精神的概念。这使得团队各司其职后便无太多交集。2016年，公司业务覆50家医院，收入达到千万级。但高管们接连提出辞职。匡明意识到了从未有过的严重性，更开始反思。
公司的业务更加清晰化，创业的确定性更加明朗化，但团队的热情与激情不复从前。这极大的矛盾点的背后是过分的将精英经历和经验带到了不合适的环境里，高管们共事的初心是把不确定的梦想变成确定的事实，不是打工。一周后，公司高管团队进行了“二次创业”会议自此，大家再次集结并重新出发。
匡明在讲演时表示，经历了变革后的智云健康，如风驰电掣般发展。截止2017年12月，业务覆盖500家医院，平台注册用户超过500万，营收实现2亿，年复合增长率高达1000%，奠定了在行业内的领头地位。
现在，智云健康旗下有掌上糖医、智云医汇、国一堂，以全方位的院外血糖管理模式、医院信息化SaaS平台、线上线下一体化的医药零售，为全国超过21个省市提供全方位慢病管理服务，服务用户次数已达亿级，采集用户近亿条血糖记录。在糖尿病管理方面，智云健康又与保险和体检机构美年大健康合作，完成了健康服务闭环。
不仅如此，2018年，智云健康在完善了整个血糖管理行业之后，继续打开向上的天花板，将公司业务从糖尿病单病种向高血压、甲状腺、心血管疾病等整个慢病管理领域拓展。通过院外+院内、线上+线下、三级医院+社区医院、软件+硬件的方式，将医院端和患者端的数据连接起来，打造一个慢病管理生态圈。
下一步，智云健康还会开发AI系统，深度挖掘数据潜力，将公司发展成为基于慢病数据的科技型公司。